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詳細資料ISBN:9789861858869 叢書系列:勵志書架 規格:平裝 / 224頁 / 16K菊 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地:台灣 內容簡介 如果你已經看過無數本職場勵志書 薪水卻一直停留在原地、進不了公司升遷名單 那麼你絕對要看這一本! 帶領日本黛安芬19年業績成長的作者強調 對工作的野心,決定你在職場上的升遷、加薪! 掌握優秀員工的4大能力: 擅於將體力保持在最佳狀態,提升工作效率,發揮原有實力。 懂得在公司給予的有限資源下,想盡辦法將工作任務達成。 永遠將自己擺在當事人立場,面對公司內發生的所有大小事。 不說漂亮話,也不聽漂亮話。只專注在想盡辦法實現成果。 避免阻礙升遷的4大口頭禪: 「昨天都沒睡好,無法思考。」──這等於是在告訴公司:「我沒有領薪水的資格。」 「等我再多學些東西、之後自然會解決」──這些想法終將成為引發巨大問題的火種。 「等一下,晚一點、之後再處理」──這些念頭會導致工作效率不佳,甚至越做越忙。 「週末在家睡到中午好了。」──閒暇時間過得充實的人,工作上也才會顯得充實。 掌握書中45條重點守則,保證你也能成為職場搶手貨! ★嶄露頭角的員工,想得就是和你不一樣!★ 「九十八塊錢跟五塊錢一樣,都買不到一百元的車票。 一件事情的關鍵在於最後那百分之幾。」──哲學家森信三 「經營公司好比一隻飛行的鳥,必須時時刻刻拍動翅膀。 只要稍微停下動作,便會立刻往下墜落。」──華歌爾創業者 「思考的時候,要想像你自己是中小企業的社長。」──SONY公司創辦人 「想要找人做什麼事時,去找最忙碌的人。這樣才能把事情確實辦好。」──拿破崙本書特色 ★年輕員工到資深經營者必讀! ★教你如何提早從眾多競爭者中脫穎而出! ★別再說「我會盡力」,去做就是了!作者簡介吉越浩一郎 1947年生,千葉縣人。 前往德國海德堡大學留學後,1972年畢業於上智大學外語學院德文系。 曾任職極東德農產物振興會、日本美利達公司等,1983年進入黛安芬國際股份有限公司(派任香港),歷任行銷部本部長,1987年擔任副社長,1992年就任社長,2006年退休。 擔任社長期間,促使公司業績達成連續19年成長的驚人紀錄。2004年被日本經濟新聞社,評選為「平成百位知名經營者」之一。現任吉越事務所社長,以專業經營者的身份與經驗,受邀四處演講。 著有《超強情報整理術》(立村文化)、《不加班的工作力》(東方出版社)、《打敗笨懶慢: 老闆沒法教的做事竅門》(大是文化)等。譯者簡介涂祐庭 大學畢業於日文科系。起初是因為喜歡一首歌,卻不知道歌詞在唱什麼,而產生自己試著翻譯的念頭。四年級的寒假通過第一份小說試譯後,便走上譯者這條路。目前經手過小說、一般書籍、漫畫等類別。 |
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